| |
פיתוח מנהיגות עצמית.
כישורי הובלה.
הנעת מנהיגות אצל אחרים.
תמונת מצב, ידע וכלים.
רגישות לסיטואציות וגישה לאנשים.
חשיבה תוצאתית.
קבלת החלטות וסדרי עדיפויות.
|
|
יצירת בהירות בכיוון אליו הצוות הולך, במיקום כרקע ובדרך שעליו לעשות.
הגברת האמון בין חברי הצוות.
שיפור במיומנויות התקשורת.הגברת השיתוף בתהליכי קבלת החלטות.
קידום שיתופי פעולה.
גיבוש חברתי.
|
|
שיפור ההתמודדות עם מצבי קצה, הן כפרט, הן כמנהל והן כצוות. הבנה של תגובות האוטומט במצבי לחץ, הרחבת מגוון התגובות האדפטיביות.
שיפור ביצועים בלחץ.ניצול ההזדמנות ללמידה על הערכים העיקריים של הארגון.
|